在职位需求上软件工程师的缺口依然巨大，达34 907个，占总需求量的27%。国外《基线》杂志日前评出了2008年10大热门IT职位，高级Java/J2EE和.NET开发人员居首，其次分别是计算机安全专业人员、IT架构师、IT经理、商业技术专家、数据库管理人员、基础设施虚拟化专业人员、Web 2.0开发人员、无线网络专家。在国内，对近千家企业的岗位薪酬统计，目前有一年工作经验的Java高级软件工程师的薪酬大致在年薪10—13万左右，而一些接受过相关培训的应届毕业生也有至少4000元左右的月薪，明显超过了今年应届毕业生月薪2500元的平均水平。软件测试工程师的紧俏也是国内IT市场的一大焦点，今年的计算机等级考试中就新增了4个科目，分别为二级的Delphi语言程序设计、四级的网络工程师、数据库工程师和软件测试工程师。其中，软件测试工程师科目备受关注。业内相关人士认为，软件测试工程师作为考试科目的出现将对该领域的人才培养起到极大的推动作用。（完）
图1：2008年4月IT类城市有效职位数TOP 10
图2：2008年4月行业IT职能需求TOP 5
我们的优势：
我们擅长并专注Java工程师训练，西南地区首创高端Java项目实训。
☆ 费用低，周期短（强化训练）。
☆ 师资力量强大，所有培训师均有多年软件开发和四年以上培训经验。
☆ 正规软件公司管理，六套实际软件开发项目。
☆ 全笔记本电脑实训，无线局域网。
☆ 签订就业协议。
☆ 职业倾向测试，根据测试结果，分层次全程职业素质培养。
☆ 信息产业部权威认证。
实训学员定位:
年龄十九岁到三十岁，大专以上学历 （高中及以下学历需通过逻辑思维能力及计算机基础测试）
针对零起点，无计算机基础学员，循序渐进，由浅入深
培养目标:
·精通Java、JSP、Servlet、EJB、JDBC、SSH(Struts、Spring、Hibernate)等编程技术
·掌握国际化、规范化的软件工程方法及开发管理流程；
·精通基于Oracle/MySQL数据库的开发技术；
·掌握主流的J2EE商用及开源的应用平台及开发工具，熟悉开发环境；
·掌握面向对象的软件分析、设计方法OOA、OOD和UML工具；
·具备相当于1-2年的软件开发工作经验。
